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    打造離岸樓宇黨建品牌 點亮最美“紅色天際線”
    來源: | 作者:hsdctz | 發布時間: 2022-12-05 | 93 次瀏覽 | 分享到:

    黃石(武漢)離岸科創園于2021年6月正式運營,集研發試驗、招商引智、科技金融、企業孵化、成果轉化五大功能于一體,是黃石市主動融入光谷科創大走廊的重要橋頭堡,也是省內首家飛地科創示范園。黃石市東楚投資集團作為黃石(武漢)離岸科創園的運營主體,始終堅持黨建引領,緊扣“黨建+”主旋律,以“創新+”為底色,傾力打造離岸樓宇“紅領空間”黨建品牌,以高質量樓宇黨建賦能科創園高質量發展。



    支部建在樓宇上,黨員有了“家”的歸屬感。開展紅色樓宇全域覆蓋行動,黨建專員聯合樓宇物業工作人員每月開展“掃樓”行動,做到企業發展訴求、黨建服務需求、黨員基本情況“一口清”,確保入駐企業同步聯系、黨的工作同步開展。針對每家入駐企業實際,采取單獨組建、行業聯建、掛靠共建等方式,建立1個樓宇綜合黨委、2個黨支部、覆蓋11家企業,對暫不具備黨組織組建條件的,從負責運營的眾創公司選派12名黨建指導員定期入企聯系指導,實現黨的組織和工作全覆蓋。為給樓宇黨員“安家”,樓宇綜合黨委創新打造集一個黨建展示中心、一個奮斗主題公園、N個黨群服務驛站、五個特色黨建功能區的“紅領空間”黨群綜合服務中心,提供黨群活動、人才服務、商務洽談、企業聯絡、生活保障、個性互動等服務,為樓宇內的黨員職工開辟了一個身邊的精神家園。

    筑巢引鳳優服務,企業愿意來更留得住。在東楚集團黨委的正確領導下,眾創公司黨支部大力開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動,通過導師上門、培訓提能、后勤兜底等有效方式,有力解決企業30余項迫切需求。成立由16名高校教授、企業高管組成的創業導師團,長期免費為樓宇企業提供各類業務咨詢服務。組織樓宇企業赴高校招聘青年人才,針對性舉辦創業指導、技能提升、知識產權、安全生產等培訓,今年以來,累計提供免費培訓50余場次,服務人數1000余人次,得到樓宇企業廣泛好評。整合資源建成1600平方米的職工共享食堂,開放73間loft人才公寓,引入1家生活超市,有效解決了樓宇職工最關心最直接的職業發展、就餐住宿等問題,“紅領空間”成為樓宇內活動最多、人氣最旺的地方。

    先鋒旗幟豎起來,黨建與發展同頻共振。通過發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢,推動實現樓宇黨建“軟實力”和樓宇經濟“硬發展”的雙提升。堅持“四個一黨建工作法”,即一把手抓黨建、一樓宇一品牌、一支部一特色、一黨員一標桿,把優秀人才培養成黨員,把黨員培養成杰出人才。推行黨員示范崗、黨員責任區、黨員突擊隊等做法,推動黨員在經營和項目一線打頭陣、當先鋒,勇挑重擔、擔當作為。樓宇黨員運營團隊帶頭攻堅招商引資任務,助力樓宇簽約75家單位,樓宇常駐辦公人員達600余人。黨員物業團隊狠抓安全生產和疫情防控,確保樓宇疫情防控不破防、安全發展零事故。黨員市場團隊主攻品牌宣傳、活動承辦,將40余場創新創業大賽、項目推介活動、成果轉化項目引入園區,通過一系列“組合拳”,推動構建“研發在武漢、生產在黃石,孵化在武漢、加速在黃石,引才在武漢、用才在黃石”的發展格局。


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